经公司职代会讨论通过，2009年6月30日，武汉建工出台了《关于执业资格人员实行奖励及津贴的规定（试行）》，鼓励员工立足岗位，一专多能，学习钻研，锻炼成才。办法一经出台，得到员工的热烈响应，引发了员工报考各类执业资格的热潮，经统计今年公司共有58人报各类考执业资格，报考人数比往年大幅增加。

　　公司《执业资格人员奖励及津贴的规定》中对于今后取得职业资格并注册在公司的人员实行一次性的奖励，对于取得执业资格的人员每月发放津贴，同时也对取得增项执业资格的人员也实行奖励和津贴。新规定从7月份起试行，公司现有一大批员工享受执业补助。

　　公司《执业资格人员奖励及津贴的规定》的试行，激励了公司员工获取各类执业资格的积极性，掀起了公司员工增强自我学习提高自身素质的热潮。